24 квітня 2026
21 квітня 2026 року під такою назвою на базі ЧОІППО імені К.Д.Ушинського в онлайн режимі відбулась перша менторська сесія в межах національного пілотування системи профорієнтації для дітей та підлітків #DECIDE #профорієнтація #освіта #DOCCU #НУШ, в якому беруть участь 23 територіальні громади (23 кар’єрних координатора), 60 закладів загальної середньої освіти та 87 кар’єрниї радників Чернігівської області.
Після обговорення безпекового питання, представлення програми зустрічі учасники долучились до вправи на створення позитивної атмосфери співпраці, яку провела Наталія Діденко, ментор з профорієнтації. Далі кар’єрний координатор м.Чернігова – Бурдюг Наталія та кар’єрні радники м.Чернігова з числа 31: Карпенко Ірина, Чернігівська гімназія №2; Клименко Тетяна, Чернігівська гімназія №4; Юткіна Наталія, Чернігівська гімназія №16, що мають досвід організації і проведення профорієнтаційних заходів з 2025 року, ділились з учасниками зустрічі практичним досвідом організації і проведення профорієнтаційної роботи в закладах загальної середньої освіти обласного центру. Профорієнтаційні заняття за матеріалами навчального посібника «Професії», батьківські збори, тематичні виховні заходи, … - це не весь перелік заходів, які презентували кар’єрні радники м.Чернігова, але, однією з найцікавіших частин курсу вони вважають профорієнтаційні екскурсії до підприємств, установ, організацій та місцевого бізнесу, бо саме синергія освіти і бізнесу перетворює теоретичну профорієнтацію на реальний соціальний ліфт, що забезпечує громаду кваліфікованими кадрами, а молодь – гарантованим першим робочим місцем.
Ділились досвідом і деякі новоспечені кар’єрні радники (Байда Катерина, Носівська гімназія №5 Носівської ТГ; Мажуга Інна, Каюк Інна, Ріпкинський ліцей Ріпкинської ТГ), які роблять тільки перші кроки в цьому напрямку, але на сто відсотків переконані, що профорієнтаційна робота – це не про примус і сухі лекції, а про зацікавленість і емоційне залучення.
Презентуючи свій досвід, кар’єрні радники давали відповіді на запитання: Що спрацювало добре і варто зберегти? Що не спрацювало і від чого треба відмовитись? Що варто змінити і спробувати зробити інакше?
До кагорти спікерів зустрічі долучилась Світлана Масльонка, кар’єрний координатор Куликівської територіальної громади. Вона переконана, що ініціатива проєкту DECIDE #DECIDE #профорієнтація #освіта #DOCCU #НУШ національного пілотування системи профорієнтації для дітей та підлітків однозначно матиме успіх у разі згуртованої командної роботи осіб зацікавлених у позитивному результаті.
З метою відпрацювання окремих інструментів ефективної міжособистісної комунікації, корисних для проведення профорієнтаційних занять, ментори з профорієнтації висвітлили ряд питань:
- Партнерська взаємодія з учнями під час профорієнтаційного заняття: мовчазний чек-лист (Олена Низовець-Кропта);
- Подієві замітки: «Наші історії успіху». Коротке ознайомлення з порадами щодо підготовки якісних текстів про профорієнтаційні заходи та екскурсії (Наталія Бурдюг);
- Практикум 1. Навчаємося та навчаємо спостерігати без оцінювання (Ірина Грищенко);
- Практикум 2. Навчаємося та навчаємо слухати і чути (Інна Кончиц).
За підсумками обговорень і практичної роботи було сформовано банк взаємопорад для кар’єрних координаторів ТГ і кар’єрних радників ЗЗСО щодо організації профорієнтаційної роботи.
Насамкінець зустрічі, організатори озвучили подальші кроки в межах реалізації ініціативи проєкту #DECIDE #профорієнтація #освіта #DOCCU #НУШ та запевнили учасників проєкту, що спільна віра в успіх – це компас, а наполегливість — це двигун. І попри все, команда Чернігівської області не просто зможе досягти успіху – вона вже це робить!
Інна КОНЧИЦ, ментор
